2021年10月18日読了時間: 1分旬刊商事法務寄稿記事「役員報酬と報酬委員会 実質的P4P実現に向けた報酬モデルの提案」(2021年9月15日付)旬刊商事法務2021年9月15日号 コーポレートガバナンスの現在地に弊社上記タイトルの弊社寄稿論文が掲載されました。現行の役員報酬ガバナンスにおける課題の確認と企業の成長・革新のための実質的なペイ・フォー・パフォーマンス(P4P)を可能とする報酬モデルへの改革を提案しています。
旬刊商事法務2021年9月15日号 コーポレートガバナンスの現在地に弊社上記タイトルの弊社寄稿論文が掲載されました。現行の役員報酬ガバナンスにおける課題の確認と企業の成長・革新のための実質的なペイ・フォー・パフォーマンス(P4P)を可能とする報酬モデルへの改革を提案しています。
企業研究会「役員の業績評価・報酬改革」セミナーのご案内企業研究会主催「役員の業績評価・報酬改革」ウエブセミナー2021年12月16日開催においてとして制度設計編部分講師を務めます。有料ですがご参加をお待ちします。https://form.bri.or.jp/public/seminar/view/23388
ESG・SDGsを考慮した役員報酬ガイドラインビジネスと人権ロイヤーズネットワーク及びESG/SDGs法務研究会「ESG・SDGsを考慮した 役員報酬ガイドライン」が公表され、助言欄に弊社名を掲載頂きました。https://www.bhrlawyers.org/executive-pay-guidelines